[推荐]区教育局关于做好海陵区优秀教育人才年度考核工作的通知
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区教育局关于做好海陵区优秀教育人才年度考核工作的通知
作者:泰州市海…    通知公告来源:泰州市海陵区教育局    点击数:847    更新时间:2018/1/19

附件1

市(区)教学能手、教坛新秀考核评分细则

 

指标

考 核 要 点

分值

教育教学

实绩50%

担任本学科教学工作,教学工作量饱满,完成规定的教学工作量得15分,教学工作量每少10%1分。深入课堂听课,听课在40节以上10分,每少一节,扣0.5分。

25

所带班级教学效果显著,得10分;教学效果良好,得8分;教学效果一般,得分不超过6分。

10

所任教班级学生或家长对课堂教学满意率达到95%以上得15分,每降1个百分点扣0.5分。

15

教研科研

30%

参加区级及以上教科研活动、集体备课活动,发挥骨干作用得10分。参加校级教科研、集体备课活动,发挥骨干作用得8分。

10

积极参与教育科研活动。主持或做为核心组成员积极参与省级及以上课题且有阶段性成果得10分;主持或做为核心组成员积极参与市级课题过程且有阶段性成果得8分;主持或做为核心组成员积极参与区级课题过程且有阶段性成果得6分。

10

积极撰写教育、教学论文。参与编写教材:省级得10分,市级得8分,校级得6分。公开发表论文(每篇):省级以上得10分,市级以上得8分。论文获奖(每篇):省级一等奖得6分,二等奖得5分,三等奖得4分;市级一等奖得5分,二等奖得4分;区级一等奖4分。指导青年教师撰写发表论文1人次得1分。

10

示范辐射作用20%

积极参加区教研活动或学科基地活动并发挥骨干教师作用得10分;积极参加学校教研组、备课组教研活动、考试命题等并发挥骨干作用得8分。符合交流条件的积极参加教师交流得2分。

10

开设公开课、展示课、示范课、研究观摩课(每次):区级及以上得10分,校际得8分,校级得5分。

10

特色加分

本人获得各项表彰:省级及以上10分,市级5分,区级2分。在各类竞赛中获奖:省级一等奖加6分,二等奖加5分,三等奖加4分;市级一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖加3分;区级一等奖加4分。参加命题(审题)活动,市级加4分,区级2分;有经区教育局确认的其他创新创优特色成果,酌情加分

10

 

附件2:考核表



 

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